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PEERS RISING - Compañeros levantándose
We understand because we've been there.
Peer controlled and operated.
Serving Desert Communities in San Bernardino and Riverside Counties
Mental health equity is a social justice issue.
We intentionally serve program participants whose needs are not being met by the mental health system. Low income populations, communities of color, and the LGBTQ community are more likely to receive substandard services or no services at all. They are also less likely to achieve desirable outcomes.
We understand that improving mental health in these communities requires a strong commitment. We will engage in both internal and external efforts to advance equity. This means engaging with community, with our participants, and with our staff and having courageous conversations about race, homophobia, systems and oppression.
Race is complicated and there is rarely a shared understanding of what it is. Nevertheless, it is often the elephant in the room. However, in order to advance racial equity we need to be able to talk about race. We need to normalize conversations about race and operationalize strategies for advancing racial equity, as well as, equity for other marginalized groups. Race is often used to divide communities. Our job is to help communities recognize the inter-connected ways in which marginalization takes place in order to achieve greater unity across communities.
Services Section Subtitle
Equity-Equidad: Services
La equidad en salud mental es una cuestión de justicia social. Atendemos intencionalmente a los participantes del programa cuyas necesidades no están siendo satisfechas por el sistema de salud mental. Las poblaciones de bajos ingresos, las comunidades de color y la comunidad LGBTQ tienen más probabilidades de recibir servicios deficientes o no recibir ningún servicio. También es menos probable que logren los resultados deseables. Entendemos que mejorar la salud mental en estas comunidades requiere un fuerte compromiso. Participaremos en esfuerzos tanto internos como externos para promover la equidad. Esto significa comprometerse con la comunidad, con nuestros participantes y con nuestro personal y tener conversaciones valientes sobre raza, homofobia, sistemas y opresión. La raza es complicada y rara vez hay una comprensión compartida de lo que es. Sin embargo, a menudo es el elefante en la habitación. Sin embargo, para promover la equidad racial, debemos poder hablar de raza. Necesitamos normalizar las conversaciones sobre la raza y poner en práctica estrategias para promover la equidad racial, así como la equidad para otros grupos marginados. La raza se usa a menudo para dividir comunidades. Nuestro trabajo es ayudar a las comunidades a reconocer las formas interconectadas en las que se produce la marginación para lograr una mayor unidad entre las comunidades.
Equity-Equidad: Welcome
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